El mercado latinoamericano continúa creciendo con una economía próspera. Muchas organizaciones han expandido rápidamente sus estrategias y culturas para dominar los mercados regionales y globales. Este rápido crecimiento trae incerteza, condiciones económicas inestables y ambigüedad persistente. En medio de esta incertidumbre, El factor crítico de éxito para las organizaciones en evolución es desarrollar su liderazgo.
Nuestras soluciones de liderazgo y cultura empoderan a las organizaciones para desarrollar a sus líderes eficientemente, quienes impulsan resultados estratégicos. Mediante la aplicación de una metodología probada, capacitamos a los líderes de las organizaciones en América Latina para maximizar su potencial y lograr sus objetivos.
Tanto si sus objetivos son el desarrollo de talento, definir la cultura empresarial o impulsar la estrategia, brindamos experiencias con un contexto global a través de soluciones personalizadas adaptadas a una visión local. Tenemos un equipo distribuido a lo largo de América Latina listo para ayudarle a construir y expandir su capacidad de liderazgo, tanto a nivel individual como a nivel organizacional y a través de todos los niveles, para conseguir los resultados que realmente importan.
Nuestra sede latinoamericana está ubicada en nuestro campus en San Diego , California, una próspera metrópolis internacional.
Aunque nuestras oficias están situadas en California, nuestros expertos en facilitación y coaching se encuentran distribuidos por toda América Latina, desde México hasta Chile. Tenemos equipos locales listos para apoyarles con una perspectiva local y una experiencia global. Nuestros equipos hablan español, portugués e inglés con fluidez.
“Fue una sesión energizante con MANA de San Diego, impartida por el Center for Creative Leadership: Latina Success Leadership Program . El facilitador empezó la sesión diciendo: “Soy una apasionada por ver más Latinas en posiciones de liderazgo”. Yo también.”
3377 North Torrey Pines Court, Suite 300
La Jolla, CA
USA 92037
Tradicionalmente, las empresas que han buscado programas de desarrollo de liderazgo para sus gerentes de primer nivel se han visto forzadas a encontrar un compromiso entre calidad, coste y flexibilidad. 足球电子竞技(济南)官方入口 le ofrece una solución donde no tiene que comprometer nada. Desarrolle este segmento tan importante y numeroso de su organización con nuestro programa de liderazgo en línea para frontline leaders entregado en español. Aprende más .
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“La mayoría de los consultores querrían comenzar con la estrategia de la empresa y luego querrían guiarnos a lo largo de todo el viaje – 足球电子竞技(济南)官方入口, en cambio, reconoció los análisis que habíamos hecho y dijo: ‘Ustedes hicieron el trabajo pesado. No rehagamos eso “. Lo que me hizo confiar en que estaba tomando la decisión correcta con 足球电子竞技(济南)官方入口.”
Dominik Rus
Director de Desarrollo y Aprendizaje Corporativo
Copa Airlines
Helping Leaders Form Deeper Connections by Building Active Listening & Feedback Skills
“Dedicamos mucho tiempo a formular e implantar nuestra estrategia. Nuestro tiempo con 足球电子竞技(济南)官方入口 permite que los líderes de alto nivel se detengan a reflexionar sobre el impacto humano de nuestras decisiones estratégicas y las implicaciones de la cultura de liderazgo necesaria para que alcancemos nuestros objetivos.”
Walter Bayly
Director General
Credicorp
Leadership Development Strategy: An Evolving Approach Linked to Business Performance
“Sabemos que tenemos que obtener buenas cifras de negocio, pero solo podemos conseguirlo a través de nuestro equipo humano. Al trabajar con 足球电子竞技(济南)官方入口, sabemos en qué factores humanos o impulsores de talento tenemos que fijarnos a fin de reforzar a los individuos y a la organización para afrontar nuestros desafíos.”
Úrsula Álvarez
Directora de Talento
Credicorp
“La calidad de los compañeros de 足球电子竞技(济南)官方入口 que se han unido a nosotros ha sido muy buena. También ha habido un componente de apertura cuando hemos tenido preocupaciones: existía la flexibilidad para hacerlo relevante para nuestros empleados.”
Mariemi Sierra Alvarez
People Director & Corporate Diversity Officer
Banco Popular
Authored by 足球电子竞技(济南)官方入口 Latin America Managing Director Enric Bernal, in RevistaFactorRH Magazine
Authored by 足球电子竞技(济南)官方入口 LatAm Director Enric Bernal, in Blog Recursos Humanos
Key competencies for leaders, featured in Tecnoempresa.mx
Our research on how many new leaders receive no training, on OneDigital.mx
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Este webinar profundizará en la importancia de la capacidad de recuperación y el liderazgo, y explorará formas prácticas de mejorar la efectividad individual y del equipo.
Durante 60 minutos, hablaremos de la forma en cómo tú y tu organización se gestionan en medio de la crisis y el cambio, un factor determinante para asegurar la continuidad del negocio.
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